领导干部作为党的路线方针政策的具体执行者,身上承担着尤为重要的职责。领导干部的素质、能力、作风,关乎整个干部队伍的形象,关系到各项事业的发展,因此,做好干部教育培训,培养造就党和人民需要的好干部,才能夺取全面建成小康社会新胜利。党的十七大以来各类党员、领导干部教育培训活动如雨后春笋般蓬勃发展。党的十八大明确提出要“加强和改进干部培训”,作为干部教育培训的重要方式之一“体验式培训”一直以来在培训工作中起着不可小觑的作用。如何加强体验式培训在干部培训中的运用关乎到党员领导干部教育培训的切实效果,成为干部培训中值得研究的新课题。本文研究乡村体验式教学在干部培训中的运用,首先明确乡村体验式教学的内涵,特征,价值,以及干部培训的诉求,笔者作为江西干部学院的员工,以江西干部学院为例,通过文献研究、个案研究、实证分析法,分析近几年江西干部学院乡村体验式教学的实施情况、回访调查报告以及乡村体验式教学在干部培训中取得的成效,同时笔者也分析江西干部学院干部培训中存在问题及其成因,然后以江西省某厅培训为例,详细再现江西干部学院乡村体验式教学在干部培训中的应用。实践证明乡村体验式教学通过与井冈山红色资源结合起来,让学员亲身体验,不仅有感性的冲击,更有理性的总结思考,达到震撼心灵的效果,提高学员综合能力。最后,笔者结合江西干部学院干部培训中乡村体验式教学中存在的问题,有针对性地提出相关建议,为实现后续的干部培训中的体验式教学更好更优发展提供参考。