士官作为军队兵员的主体和战斗力的基础,承担着军队战备训练等大量基础性和经常性的任务,在军队现代化建设和完成多样化军事任务中具有极其重要的地位和作用。通过对当前我军士官队伍建设和政治工作现状进行深入调查研究后发现,随着社会经济发展和制度改革不断深入,多数士官具有较强的职业认同感,能够安心服役,愿意在军营建功立业,但同时也暴露出士官队伍本身还存在的一些问题,以及在部队制度建设、教育管理和服务保障上的一些不足,这些问题和不足也深刻反映出当前士官思想政治工作实效性还不够强,一定程度上制约了部队战斗力的生成提高,需要找出改进对策。加强士官队伍建设,进一步改进士官思想政治工作,是关系部队建设全局的一件大事,是摆在我们面前的一项现实而又紧迫的课题,任务艰巨,责任重大。所以必须以“听党指挥”、“能打胜仗”、“作风优良”为根本要求,深刻领会军委战略意图,牢固树立长远建设的思想,站在加强军队质量建设高度,抓住根本,理清思路,立足实践,科学指导,不断完善模式机制和改进方式方法,为士官队伍建设创造良好发展环境,努力把士官队伍建设发展不断推向更高的层次。