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A饮料公司销售员工激励问题研究
【摘 要】
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在复杂多变的市场竞争中,对于销售型为导向的企业,销售员工是否忠于公司并能创造价值对于公司的生存和发展至关重要。而积极合理的员工激励手段不仅可以增强员工对于工作的耐心和积极性,还可以增强员工对企业的归属感,积极乐观的工作方式不仅可以提升员工的工作能力,还可以增强企业的业绩。通过有效的激励方式,提升销售员工的业务能力,发挥出人才竞争的优势,为企业创造出更大的价值,进而提升企业的核心竞争力。本文以A饮料
【出 处】
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沈阳大学
【发表日期】
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2021年01期
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