目前,无论是我国的法律法规还是社会公众均要求企业从事经营活动必须承担社会责任。企业要实现可持续发展,不仅要对股东负责,追求利润最大化,也要对企业员工、债权人、客户、政府、社区等利益相关者负责。近年来,学术界对企业履行社会责任的理论和概念研究取得了较大的突破,但是对单个企业的具体研究和评价较少,企业社会责任履行情况也缺乏统一的评价标准。河北冀中能源集团作为省属大型国有能源企业,其社会责任的履行情况如何不仅对本企业职工、股东、客户产生各方面的影响,也会对政府、自然环境等产生重要影响。本文依据社会契约理论、利益相关者理论等对河北冀中能源集团公司2010年-2017年近八年来企业履行社会责任的具体情况展开分析与研究,从九个方面进行定量和定性分析,具体包括:对股东的责任、对政府的责任、对员工的责任、对债权人的责任、对环境的责任、对社会公众的责任、对客户的责任、对政治的责任和可持续发展的责任;之后运用层次分析法、综合评价法建立企业社会责任评价指标体系和评价模型对2010年-2017年这八年的企业社会责任履行情况分别进行综合绩效评价打分,通过每年的评价分数判断出河北冀中能源集团社会责任总体的履行多数处于中等以下水平。经过九个方面的分析与绩效评价发现该企业履行社会责任中存在的诸多问题,包括股东投资收益差、企业短期偿债能力较弱、高级技术职工匮乏,职工全面发展有待提高、对生态环境的破坏比较严重、安全生产方面存隐患、社会责任信息披露不够规范全面等问题,针对这些存在的问题进行原因分析,并在此基础上提出相对应的解决建议,帮助该企业更好的履行社会责任,实现企业长足健康发展。