职业健康关系到每名劳动者的个人及家庭的幸福,关系到小康社会的全面建成和中国梦的实现。石化行业是职业健康问题的重要阵地,其监管中存在的一系列问题,主要包括:政府主体层面的法制制度不完善、监管机构责任不实、执法不严等管理漏洞;企业的追逐利益忽视健康安全、内部工会虚设难以切实保护职工权益;个人为保住自己的工作而放弃维护合法权益等。这些原因造成了职业健康问题难以得到有效解决,因此在石化行业中职业健康监管体系的建立十分必要。论文主要从政府、企业、个人及其他相关机制的问题着眼,提出了相对应的对策:首先明确政府的主导地位,建立健全法律机制,责任分工明确落实到位给企业一定的压力,让其不敢忽视职业健康的管理;企业自身也要完善内部机制,落实工会制度维护员工权益,加强培训和宣传,形成一个有利于职工健康的良好工作环境;在员工自身上应该提高自我防护意识,在受到不法侵害时要敢于用法律途径维护自己的合法权益,努力提高自己的专业素质,避免受到不安全因素的影响。此外,还可以积极引入第三方职业健康监测机构,让其参与市场化竞争之中来,保证其发挥最大作用。通过以上措施的实施,对石化行业的职业健康监管会有积极重大的意义,在这样的职业健康监管体系下进行生产才能实现2020年的安全生产形势的根本好转,才能建成拥有健康的全面小康社会。