建筑业是我国国民经济的支柱产业之一,它与经济发展密切相关。进入新世纪以来,我国建筑企业在良好的经济形势推进下,显现出大规模、快速度的发展势头。未来的50年,我国的城市化比率将逐渐升高到76%以上,这也就意味着我国的建筑企业仍然有很宽阔的发展市场。但是,我国的建筑企业普遍存在着经营效率不高,“大而不强”的状况,这就与建筑市场高产值形成了鲜明的对比。因此,如何构建一套完善的有关我国建筑企业的竞争力评价体系,使得建筑企业能够认清自身存在的不足,改进其管理制度、提高其经营效率就显得及其重要。全文主要由以下六部分组成:第一章绪论,主要对本论文的写作背景、目的、意义进行介绍,与此同时说明论文的写作内容、方法以及技术路线。第二章重点阐述了有关企业方面竞争力各层次相关理论。第三章通过对我国建筑业发展规律及建筑企业所处市场环境的分析,归纳总结出了影响我国建筑企业竞争力的关键因素。第四章主要进行建筑企业竞争力评价模型构建,包括评价指标体系构建以及各评价方法之间的比较与优选。第五章为实证分析部分,本文选择沪深两市的建筑以及工程领域板块中的20家上市建筑企业来作为本论文研究的样本公司,同时以这20家公司最近3年(2014-2016年)的年度数据为基础,从横、纵两个方面来进行相关绩效评价,最后得出浦东建设、宁波建工、中工国际三家公司的效率水平是最高的,还进一步深入地分析了其他那些未达到DEA有效的公司的自身存在的问题以及原因,并对公司的改进方向提出建议。最后,指出如何提高我国建筑单位竞争力水平的有关意见和建议。第六章对整个文章的内容进行了总结,并对本文研究的不足以及展望进行了说明。本文的研究成果主要有以下几点:一、在DEA指标选取中运用层次分析法进行指标二次筛选,使得评价结果的说服力更强;二、在对数据处理结果进行分析时,在对企业进行横向比较的同时也进行了纵向比较,使得评价结果更为完整、全面;三、针对先前对建筑企业竞争力DEA有关方面分析的不足之处,本文增加了对有效DEA决策单元的进一步深入分析;综上,建立了一套适合于建筑企业的竞争力评价模型,为今后的研究奠定了基础。