东、西巴基斯坦分裂的内因探析

来源 :云南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:storm030
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
孟加拉国曾经先后被称为东孟加拉和东巴基斯坦。英国殖民时期,人们称英属印度孟加拉邦中信仰印度教的部分为西孟加拉,称信仰穆斯林的部分被为东孟加拉。印巴分治后,东、西孟加拉分别以投票方式加入了巴基斯坦和印度,而东孟加拉在加入巴基斯坦后又被称为东巴基斯坦。东、西巴基斯坦共建为一个国家是南亚穆斯林的大胆实验,巴基斯坦两翼拥有共同的宗教文化,但是在地理、习俗、民族文化、人口构成几个方面存在固有差异。巴基斯坦成立以后,巴基斯坦中央不仅忽视两翼间的差异,而且制定并实施了许多偏袒西巴的政策,这引发了两翼间的诸多矛盾。两翼间首先出现了语言矛盾,继而出现了政治、经济等方面的矛盾。本文旨在以内部因素研究东、西巴基斯坦分裂的原因。一方面,从国内历史研究来看,国内学者对东、西巴基斯坦分裂原因的研究过于单一化,对其原因分析停留在外交和战争方面,忽略了对巴基斯坦社会、文化状况等方面的分析。另一方面,由于本文为硕士论文,也由于本人学术研究能力有限,本文研究范围不宜过广。由于上述两方面原因,本文没有从外因或以内外因相结合的方式对东、西巴基斯坦的分裂进行研究,而是运用文献研究法,从内因方面进行研究。通过研究,本论认为东、西巴基斯坦分裂的内部原因如下:首先,巴基斯坦中央在政策制定和实施上出现了严重失误,两翼矛盾不断激化。第二,巴基斯坦没有建立起稳定的政治制度,孟加拉人缺乏正当途径获得他们应有的权利。第三,以人民联盟为首的东巴民族主义政党在争取孟加拉独立的过程中发挥了巨大作用。人民联盟通过宣扬孟加拉民族主义赢得了孟加拉百姓的大力支持。1971年,穆吉布领导人民联盟赢得了巴基斯坦全国大选的胜利,而以叶海亚为首的西巴政治集团不甘心失败,他们取缔了人民联盟,血腥镇压了孟加拉人的反抗。1971年12月,孟加拉人在印度军队的帮助下获得了解放。1972年1月,孟加拉国正式成立,东、西巴基斯坦从此分道扬镳。
其他文献
住房公积金制度经过二十年的发展,各项政策逐步完善,有力的支持了住房保障体系建设和房地产市场的发展,在促进经济发展的同时,改善群众住房条件发挥了积极有效的作用。但从另一个
在全面建成小康社会的进程中,人们在现代社会生产生活中物质文化生活水平得到了丰富与发展,诸如影响人类社会生命财产安全的建筑、交通、饮食、卫生等方面的安全问题,越来越
(1)蘸敌敌畏法。花盆中出现小飞虫时,可用三四根棉签饱蘸敌敌畏(以不致滴下来为度),将柄端插在植株周围的盆土中,即可消灭飞虫。(2)喷洗衣粉法。把1汤匙洗衣粉溶解在4L水中,每隔2周喷洒
在如今人力资源管理已经成为企业管理的重要手段,其以人为本的思想要求对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调,以充分发挥人的主观能动作用,更好地为企业发展服
鲁迅和张爱玲属于不同类型的作家,但他们有着对生命主体的共同追寻。本文选取《狂人日记》与《金锁记》这两篇代表性作品进行细读与分析,认为鲁迅与张爱玲在文本中通过对狂人
通过对供应链上两企业间进行知识共享的一次博弈分析和无限期重复博弈分析,可以发现当设立奖惩机制时,若奖励机制带来的收益减去共享知识而造成的知识损失大于对方的惩罚机制带
在经济全球化市场竞争日趋激烈的今天,不谋万世者不足谋一时,不谋全局者不足谋一域,实现企业可持续发展才是企业制胜之道。本文就在企业管理中如何实现企业可持续发展做了分
随着社会的不断发展,在各个领域的工作都有了很大的改善,其中在动物疫病预防控制方面也愈来愈受到人们的重视。主要就动物疫病监测的重要作用及存在的问题进行分析,然后结合
目前企业的经营活动对信息技术(JT)的依赖越来越大,使得在业务的处理过程中对企业内外IT采取适当的应对成为企业实现内部控制目标必不可少的内容.企业内部控制的检查(审计)与评价
为了适应全球快速变化的工程实践,工程师的工程专业能力需要在其整个职业生涯中不断提升。由英国皇家特许工程委员会制订的英国工程专业能力标准(UK-SPEC)是英国实行注册工程师