入世七年以来,中国的贸易、经济发生了翻天覆地的变化,同时,对相关的环境、产业结构及其就业结构也带来了影响,这种影响是双方面的。与此同时,传统的就业结构已经跟不上现代经济的发展,其固有的模式也不能够满足由于世界经济一体化所带来的劳动力频繁流动的需要。而现代就业结构认为,随着贸易经济的不断发展和世界经济一体化的要求,一国各贸易行业之间相互依存的,不同行业所产生的产业链条,也催生了相对行业的就业结构价值链条,并且,由于新就业结构价值链条的存在,使得过去刚性的就业结构随之转化为刚性和弹性相结合的就业结构特征,这种种的变化,都体现了与时俱进的时代意义,是理论与实践相结合的完美体现。本文借鉴吸收了国内外先进的研究成果,结合我国实际情况,综合运用数据,对国内外贸经济发展下的就业结构变动关系做出深入研究,首先,在对中国外贸经济所处环境进行分析的基础上,对外贸经济与就业结构变动的相关关系进行了分析,外贸经济发展水平不仅仅直接影响就业结构,就业结构也同样制约和促进外贸经济的发展;其次,就业结构转型也势在必行,从平面的就业结构向立体的相互关联的就业结构发展,从过去刚性的就业结构向刚性与弹性相结合的就业结构转变,劳动力资源在新的就业结构中得到最优化的配置;最后,针对我国就业结构的现状,提出优化对策,将理论与实际很好的结合在一起,对于发展我国外贸经济和优化就业结构具有很大的实际意义。论文的创新之处在于,提出了就业结构价值链条新概念,并针对现存就业结构刚性的特点,根据经济发展趋势,提出建立刚性与弹性相结合的就业结构。