该文的主要任务在于,第一,探讨现代公司治理的起源及其理论基础;第二,对以美英日德等先进国家为代表的公司治理进行比较全面的审视与评析;第三,分析中国国有企业公司治理方面存在问题并提出一些改革的建议.该文主要由五个部分组成.第一章,公司治理的基本涵义.该部分着重分析了现代公司治理产生的理论基础和实践起源;第二章,现代公司的内部治理机制.该部分以美英等国为主要对象,重点分析了以董事会制度为代表的公司内部治理机制;第三章,现代公司的外部治理机制.该部分对以控制权市场为主要内容的外部治理机制进行了评析;第四章,现代公司治理的比较研究.该部分对以美英为代表的"市场导向"型公司治理机制与日德为代表的"关系导向"型治理机制进行了比较分析;第五章,中国国有企业治理机制的选择.该部分对中国国有企业治理机制的特点进行了分析,作者认为,啼权残缺现象是中国国有企业先天性的不足,但以产权为导向的改革在理论与实践中都存在着重大的障碍,产权制度与治理结构的错位是中国国有企业公司化改造不成功的症结所在.西方发达国家公司治理给作者的重要启示在于,竞争性的市场机制与完善的公司治理结构应当是中国国有企业未来发展的目标.