企业人事档案管理是企业管理的重要组成部分,随着时代的进步,企业规模正在变得越来越大。如何管理内部员工的信息,成为在企业管理中的大问题。在这种情况下,企业人事档案管理系统的发展是非常必要的。本论文以人事档案管理信息系统的开发过程为主线,分析了系统的设计过程和它的各个阶段的任务,并讨论了本系统的开发中所涉及的核心技术,总结了系统的主要优点和缺点,以及未来的工作方向和终极目标。本人事档案管理系统以某企业人事档案管理的需求作为背景,以提高该公司的人事档案管理的效率,适应现代企业制度的要求,推动公司的科学化、规范化管理为目的而设计开发的软件系统。开发时首先对该系统的功能需求进行调研,确定了开发的目标,为系统的开发设定了流程。本论文用MVC三层结构设计来实现企业的人事档案管理系统,实现了下面的功能：人事管理：人事信息查询浏览、统计、基本信息管理,可以对部门类别、职业类别、职位名称设置等；设置数据库可以恢复和备份,工具里包括计算器,记事本,系统管理,管理员管理,使用面向对象的方法和技巧,充分发挥面向对象的封装和继承,有效地实现信息隐藏,代码复用率的特点。在系统的安全性设计当中,该系统通过防止SQL注入和MD5密码加密,极大的提升了系统的安全性以及可用性。该系统在开发完成之后,又对其进行了测试,通过测试完善了该系统的不足之处,然后和用户进行了交流后,又将该系统进一步修改,使其功能更加强大和实用。目前,该系统已经完全投入使用,系统功能达到完善、应用方便灵活,界面友好,实现了预期的设计目标,提高了人事档案部门的科学化管理水平。