当下学校思想政治教育工作备受关注,思想政治理论课作为落实立德树人根本任务的关键课程,课堂作为学校思想政治教育工作的主渠道,这些都离不开思想政治理论课教师这个中心环节。高中思想政治课教师作为高中思想政治教育工作的重要力量、思想政治课课堂的主导者、思想政治课改革创新的引领者、大中小学思想政治理论课一体化进程的推动者,承担着教书与育人的双重责任,肩负着培养社会主义建设者和接班人的历史使命。因此加强高中思想政治课教师队伍建设的重要性毋庸置疑。加强学校思想政治理论课教师队伍建设,关键在于提高教师的整体素质。在大中小学思想政治理论课一体化视角下,把研究放在高中思想政治课教师队伍建设之中。为达到高中思想政治课教师队伍建设的目的,首先需要了解这支队伍的现状,找准症结,然后对症下药,建强教师队伍,让高中思想政治课教师成为师德师风高尚、理想信念坚定、教育教学水平高、理论功底深厚、能激起学生学习兴趣、关爱学生的好老师。本文以西宁市五所高中为研究对象,采取问卷调查法和访谈法的方式对五所高中思想政治课教师、学生进行调查,通过问卷星软件和SPSSAU--在线SPSS分析对调查的数据进行分析处理,并与其他条件类似的学校进行比较,找出西宁市高中思想政治课教师队伍建设所取得的成就和存在的问题,总结出西宁市高中思想政治课教师队伍建设的经验,针对问题搜集相关资料进行分析研究,结合习近平关于教师队伍建设的重要论述、相关文件要求和西宁市实际情况,提出西宁市高中思想政治课教师队伍建设要加强顶层设计,从根本上保障高中思想政治课教师队伍建设;学校要推动课程改革创新,加强教师队伍建设;教师自身要转变思维方式,不断提升自身素养。全面深化新时代高中思想政治课教师队伍建设改革,必须循序渐进,长期培养,才能造就一批高素养、能力强、专业化的高中思想政治课教师队伍。