卫生资源是保障人民群众身体健康的基本和关键因素，对卫生资源进行公平、科学、合理地配置，使其高效发挥配置作用，是保证我国卫生事业能够可持续发展的根本要素，同时其配置的高效率也是实现!卫生事业更好更快发展、取得社会和经济效益最大化，这是使人民群众更好的享受多样化的卫生服务的基础，也是人们对其日益增长的需求得以满足的重要前提。卫生资源的#配置是否公平合理，这直接关系到人们的卫生和健康的权力，因此，努力实现卫生资源的公平与合理配置，是当前我国卫生工作政策研究的重点。济南市位于我国大陆东部，是山东省省会城市，是中国经济较发达的城市之一。卫生资源配置不公平是普遍存在的现象，济南市亦不可避免。本文将济南市作为研究对象，搜集了2000年到2010年的卫生统计资料，运用基尼系数与泰尔指数两种资源配置公平性评价方法，对2000-2010年济南市各地区的各类卫生机构数、床位数、卫生技术人员数3类具有代表性的医疗卫生资源的配置状况进行研究与评价。实证分析得出济南市卫生资源配置现存的主要问题有：医疗卫生资源的总量稀缺，人们对资源的需求和相应的供给显现矛盾；区域卫生资源配置不合理，卫生资源分配不均衡；资源浪费现象存在，卫生资源利用效率不高；卫生技术人员的整体业务素质不高，人才的分配结构不尽合理；配置机制不完善，行政调控失灵。继而分析并总结其深层原因并提出政策建议。