大多数研究者认为工作记忆越好,口译时传递的信息就越完整,口译质量就越高,但是少有实证类的数据加以证实或证伪。即使开展了实证性分析研究,也没有研究具有相同水平的口译人员由于工作记忆的不同而对口译质量产生的影响。为填补这一研究空白,本研究将会考察并研究同一层次口译内部工作记忆对口译效果的影响。本论文通过大量搜集研究材料,深入了解口译和工作记忆的研究动态,并阐明本研究使用的理论基础,详细介绍工作记忆和口译的背景和现状,面临的挑战和未来态势。在此基础上进一步进行科学系统的实验分析,分析工作记忆对口译,尤其是对交替传译产生的影响,并提出削弱该影响的策略。通过实证研究,得出以下结论：第一,工作记忆会影响译员的口译质量,良好的工作记忆可以提高口译的质量,欠佳的工作记忆会使口译质量下降；第二,工作记忆不是口译质量高低的决定性因素,可以通过其他方法减弱其对口译质量的影响。