我国经济的发展向中高速的发展方式转变,并且更注重于质量的发展。自从经济的发展进入新常态时期,宏观经济环境的变化带来公司微观政策的变化,作为公司的财务政策之一,股利分配政策一直是国内外学者研究的焦点,同时也是监管部门监管的重点。近些年来,我国上市公司在股利派发事件上出现了送股、转增股份数量相当高的现象——“高送转”,出现这种现象的原因是什么,与上市公司的经营情况、治理结构等是否有关,在实施“高送转”股利政策的过程中,需要考虑哪些因素等等,这些问题都有待探究。由于公司的发展是有生命周期的,其发展呈现一定的规律。在这个过程中,成长性好的公司其盈利能力较强,为公司带来充足的现金流,如何选择合理的股利政策成为有效配置盈余资金的重点,也成为公司及学者研究的热点。本文依据信号传递理论、委托代理理论、优序融资理论、股利迎合理论和股本扩张理论等作为研究的基础,分析我国上市公司实施“高送转”的现状,结合学者的研究及理论基础进行假设,选用2015-2016年我国沪深股票市场实施“高送转”股利政策的674家上市公司为样本,选取公司成长性、股权结构作为解释变量,运用多元回归分析方法分析这些变量对“高送转”股利政策的程度影响。研究结果表明:公司成长性与“高送转”股利政策之间存在相关关系,但影响不显著;股权制衡度对“高送转”股利政策具有重要的影响,且呈现显著的正相关关系,第一大股东持股比例与“高送转”股利政策具有相关关系,但影响不显著,非国有控股股东更倾向实施“高送转”股利政策。基于此,本文提出遵循企业发展的生命周期,合理实施股利政策;合理配置股权比例,发挥“高送转”股利政策的公司治理效应,以及股权结构方面具体的实施策略;增强上市公司的持续盈利能力,确保现金流的安全性等建议,为上市公司实施合理的股利政策提供借鉴。