寿险是国民经济的重要组成部分之一,在各国社会经济中发挥着经济润滑剂、社会稳定器等作用,承担着重要的社会管理功能。随着我国入世过渡期的结束,中国已经全面开放金融市场,许多具有先进经营理念和科学管理模式的外资寿险公司纷纷进驻我国寿险市场,这对处在发展初期的中资寿险公司来说是一个非常严峻的挑战。因此客观评价我国寿险公司的竞争能力,引导保险公司抓住机遇,迅速提高竞争力,不仅对寿险业的发展具有重要意义,而且对深化金融体制改革、提高我国综合国力也具有全局意义。在寿险市场上,市场主体逐年增加,市场结构逐步优化,保费收入稳步上升。总体来看,中资寿险公司积极上市,外资寿险公司纷纷将业务拓展到中国的寿险市场,使得保险市场上出现了公平竞争的良好局面。本文结合寿险公司的发展现状,以企业竞争力理论为基础,从市场占有能力、获利能力、经营管理能力、偿付能力、业务创新能力和发展能力六个角度构建出寿险公司竞争力的评价指标体系,包括退保率、经营规模系数、准备金提取率、可持续增长系数等重要指标。同时,本文选择了13家寿险公司作为样本公司,既包括中资公司又包括外资公司,这13家寿险公司的市场份额之和达到85.2%，能够代表和说明整个寿险市场存在的问题和发展趋势。本文采用因子分析法作为评价方法,对样本公司的竞争力进行了实证分析。本文得出的主要结论有：退保率、准备金提取率、自营规模系数和可持续增长系数四个指标是寿险公司竞争力评价中必不可少的指标。从竞争力总得分上看,中资寿险公司比外资寿险公司更具竞争实力；中资寿险公司在市场占有能力和偿付能力方面具有优势,外资公司在获利能力方面具有优势。从因子得分看,友邦广东和中宏人寿在抢占市场方面显得能力不足；中意人寿和太平洋人寿在企业成长方面表现缓慢；新华人寿和中意人寿在竞争力评价中所表现出来的劣势在获利能力上；在偿付能力上表现不佳的公司是新华人寿和友邦北京分公司。为了进一步提升寿险公司的竞争实力,本文从提高服务质量、拓宽服务领域,优化业务结构,完善公司的治理结构和内控机制,加大创新力度,诚信经营,树立良好的企业形象等方面提出了可行的对策建议。