经济增加值EVA是英文Economic Value Added的缩写,简单地说,就是扣除了资本成本之后所剩余的利润。与传统的利润指标相比,由于EVA指标考虑了资本的机会成本,能更好地衡量企业的价值,更加真实地体现企业的经营业绩,因而受到了经济学界的广泛关注,并且很快就得到了广泛的应用。1994年以Centura银行为先导,西方商业银行开始引进EVA理论,建立以EVA为核心的绩效考评体系。在国外金融行业采用EVA取得良好的效果以后,中国建设银行率先于2003年开始实施以EVA为核心的绩效考评体系。随后我国各大商业银行也纷纷将经济增加值(EVA)指标引入绩效考核中,希望通过借鉴西方商业银行的先进经验,建立科学、有效的绩效评价体系,全面提升自身的竞争能力。在EVA已广泛应用于绩效考核的形势下,深入理解其内涵,分析在商业银行绩效考核中的实际应用情况,对于全面认识经济增加值的优缺点,从而在实践应用中扬长避短,具有一定的现实意义。为了达到这一目标,本文首先简要介绍了经济增加值(EVA)的基本概念以及与传统会计绩效评价的比较,提出了EVA绩效评价方法的优点：扣除了资本成本,能够更加真实地反映企业的经营业绩；注重企业的长远利益,促进企业可持续发展；可为企业决策提供统一的判断标准。随后通过对实际案例的分析,得出EVA的应用方法及优越性。最后提出自己对在绩效考核实践中应用经济增加值的改进意见,以供同行参考。