近几年来,区块链技术的受关注程度一路飙升,并且在各行各业的发展也是突飞猛进,遍及银行、保险、物联网、公正与鉴别、社交通信等行业领域。区块链从本质上来说是一种去中心化、基于密码学的分布式数据存储方面的解决方案,其核心要点在于如何在一个分布式以及无受信节点的相应环境下,使得全部节点(或者大部分节点)对于某一条数据的真实性达成一致性,并据此更新各节点记录。一直以来,求职问题都是一个热门的话题。说到招聘,自然而然也会联想到简历。招聘热季,HR不免要面对成百上千份的简历,他们不可能一一去鉴别简历的真实性。在假定简历是真实的情况下,HR决定在面试时进行核查,于是给予了这位求职者面试机会。然而求职者在面试时或准备入职时被发现其简历存在造假,不予录用,因此浪费了面试以及前前后后所花费的时间。依据以上背景,本文利用区块链去中心化、可溯源以及防篡改等特性,提出了一种基于区块链技术的简历认证系统,能够一定程度上地解决简历未经认证的问题,减少HR花费多余的时间,同时提高招聘的公平性。该系统采用Java语言来开发,由Web端和区块链服务端两部分组成。Web端采用SpringMVC+Spring+Mybatis进行开发,实现了注册登录、权限控制、简历提交管理、简历审核工作流以及认证简历的查询等模块,在简历审核工作流上采用了Activiti来管理,可以根据实际情况灵活设计审核流程。区块链服务端基于SpringBoot开发,包含了节点管理端、网络模块、共识模块、存储模块以及加密模块,并不像比特币那样,该服务端并没有虚拟货币以及挖矿的概念,网络模块基于高效的t-io,保证了稳定的通信要求,共识模块将传统的共识算法PBFT进行了改进,化繁为简又不失可用性,存储模块采用LevelDB+SQLite互补的结合方式,可以用来存储符合实际要求的数据,在提高存储性能的同时又具备着区块链的种种特性。