【摘 要】
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自21世纪以来,经济的全球化和信息化加剧了市场经济的不确定性,为了更加敏锐地应对市场的瞬息万变,企业不断探索新的经营战略。基于社会分工理论,第三方物流脱离了供应链中“螺丝钉”的角色,集成物流专业化,转型“专家”为客户提供服务。随着国家政策扶植,第三方物流这一新兴产业迅速崛起,但其成本管理却始终处于“慢半拍”的状态,制约了第三方物流业进一步发展。目前,国内尚未形成行业统一的成本核算标准,探索有效的成
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自21世纪以来,经济的全球化和信息化加剧了市场经济的不确定性,为了更加敏锐地应对市场的瞬息万变,企业不断探索新的经营战略。基于社会分工理论,第三方物流脱离了供应链中“螺丝钉”的角色,集成物流专业化,转型“专家”为客户提供服务。随着国家政策扶植,第三方物流这一新兴产业迅速崛起,但其成本管理却始终处于“慢半拍”的状态,制约了第三方物流业进一步发展。目前,国内尚未形成行业统一的成本核算标准,探索有效的成本核算方法是支撑物流成本科学管理的必要保障。本文以现阶段第三方物流企业成本核算管理中的诸多问题为契机,综
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21世纪以来,经济全球化逐渐成为全球经济贸易发展的一个重要趋势,伴随着信息技术化的发展,越来越多的企业将自身业务推广到了世界各地,纷纷在海外建立了分公司,推动了跨国公司的发展和壮大。随着中国改革开放的推进,中国的许多大型建筑企业成长发展开始跨国经营,积极拓展海外市场,寻求海外市场和资源。2018年,中国有7家建筑类企业跻身全球500强,继续包揽工程与建筑类企业前六甲,且与他国建筑企业差距进一步拉大
Z集团是一个多元化跨国集团公司,集国际贸易、国内工程、国际工程、城镇投资、咨询服务、国际劳务六大业务板块于一体。2017年Z集团实际完成利润总额4.48亿元,但由于消化了贸易板块海外应收账款计提坏账和存货跌价准备1.04亿元和工程板块不良资产计提坏账和存货跌价准备0.74亿元,集团合并报表利润总额缩水为2.70亿元。Z集团贸易板块海外应收账款的坏账为集团盈利带来了极大风险,反映了Z集团贸易板块海外
财务信息披露的质量和透明度不仅会影响资本市场参与者对企业经营状况的评价和投融资决策的判断,也关系到企业自身的利益及可能波及的风险,因此各国监管机构都进一步明确了上市公司对外披露的要求并加强对其的监管力度。虽然目前我国企业信息披露的内容相比以前更加完善真实、质量也在逐年提升,但会计造假和披露违规的情况仍屡见不鲜,不仅严重影响了投资者、债权人等社会民众对公司的信赖程度,也不助于资本市场的健康运作和稳健
伴随着城市化进程的推进,我国城市数量日益增多,规模日渐扩大,城市的繁荣与发展无疑对城市管理提出了更大挑战。为适应城市化发展需要,山东省济宁市城市管理综合执法在促进城市文明建设,加强城镇容貌和卫生管理,创造整洁优美环境,提高居民生活质量等方面发挥了重要的作用。但是,也显露出很多不足的地方,如城市管理执法体制不顺,诱发执法工作诸多不协调问题1;执法工作人员素质低下,导致执法冲突时有发生;城管执法方式不
数据驱动时代的来临,使处于经济转型期的许多大型企业都遭到了前所未有的冲击,以规模取胜的传统企业产能过剩现象严重,遇到了利润下滑和筹资困难的双重困境。然而,随着“互联网+”成为国家战略,互联网公司逆流而上,企业数量直线增长,截至2017年12月,我国境内外已上市的互联网企业总数高达102家,中小型电商类企业更是数不胜数,发展势头十分迅猛。党的十九大工作报告当中指出,我国当前的经济正处在转变发展方式、
《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》中明确提出要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合。2017年政府工作报告中还提到,要实施“中国制造2025”,实施“互联网+”行动,推动大数据、云计算、物联网的广泛应用,发展数字经济,促进实体经济与互联网产业整合升级。从2016年共享单车的出场开始,各个互联网公司如雨后春笋般涌现,如ofo小黄车、摩拜单车、哈罗单车等,是互联网经济
运营管理的工作包括供应链整合、供应链风险管理、确定外包职能、与重要的供应商建立强有力的合作关系,以及负责监督公司的生产制造、物流、分销等。而首席运营官/运营高管则是对所有的运营管理和供应链管理负责的高管,主管范围包括生产制造、运营、供应链、采购、物流、分销等。近年来,运营高管的更换也成为热门的话题。特别是在全球化和“互联网+”的趋势下,管理更大规模的公司甚至是跨国公司,都给运营管理带来了更大的难度
产业政策作为政府调节和干预市场经济运行的手段,在我国经济转型和产业结构调整中有着普遍应用。长期以来,产业政策有效性之争始终是一个焦点问题。特别是在当前我国大力发展战略性新兴产业的现阶段,由于战略性新兴产业所面临的前瞻性、外部性及高风险性等现实问题,决定了其仅依靠市场机制难以解决发展中遇到的难题,这就要求产业政策的助推与扶持。企业是市场经济活动的微观主体,在产业结构调整和升级中扮有重要促进角色,政府
村镇银行经历十余年的发展壮大,极大补充了乡镇金融服务,支持和服务了三农产业,完善了最后“一公里”金融服务,惠及亿万农民群体。面对“互联网+”在线金融发展和商业银行深度改革,村镇银行发展也面临着一些列问题,如人才流动性高、职业规划不力以及人才短缺等问题。村镇银行人力资源整体运行机制关系着村镇银行长远发展,近年来人才频繁外流直接暴露出人才管理方面的短板,导致了村镇银行人才资源体系出现断层,不利于村镇银
21世纪互联网企业如雨后春笋一般涌现,互联网企业有其自身的独特性,无形资产较多,更多的是通过对用户量进行分流吸引广告主投放广告来增加收入,部分企业从发展闭合产业链模式的目的出发,大力开发终端产品。在整体价值中,互联网类型企业在财务报表中呈现的资产价值占据的仅仅是一部分,其潜在更多的内在价值并没有在其中得到全面性反映,评估评价的过程要把互联网企业特性充分考虑在内,评估方法的选择要谨慎合理,具备适应性