本文以利益相关者理论和企业社会责任相关概念为依托,旨在研究跨国公司在我国的企业社会责任履行问题。通过对相关资料的搜集,总结了跨国公司在我国履行企业社会责任的现状,阐述了跨国公司在我国履行企业社会责任过程中存在的主要问题,并从深入地分析了产生这些问题的原因,最终落实到如何强化跨国公司履行企业社会责任这一问题上来。通过研究,我们发现跨国公司在我国履行企业社会责任的总体状况并不理想,并且不同跨国公司履行企业社会责任的差异很大。跨国公司在我国履行企业社会责任存在的问题主要表现为：产品质量问题突出、侵害员工利益、转移环境污染项目、奉行双重市场标准、非法逃税避税和通过贿赂获取本正当利益等。针对以上问题,本文从政府及社会和跨国公司两方面提出了相应地强化措施,具体包括：政府应当发挥自身的引导作用,健全我国相关法律制度,同时建立社会舆论监督机制；跨国公司则应当努力完善企业内部控制制度和改进公司内部治理结构等。最后,本文采用规范分析和实证分析相结合的研究方法,选取思科系统公司作为案例分析的研究对象。通过研究和分析思科系统公司在企业社会责任方面的实践,得出更具说服力的研究结果,也为其他跨国公司提供更具操作意义的指导意见。这些指导意见具体包括：建立完善的企业社会责任披露制度；将企业社会责任与发展战略相统一和将企业社会责任融入到企业文化建设过程当中。