国有企业党委发挥政治核心作用,是我国国有企业的独特优势。但随着改革开放的不断深入,中国特色的社会主义市场经济体制在我国也基本建立起来,经济体制改革进入攻坚阶段。与此同时,国有企业在市场经济中也面临着一些新问题,党的十八届三中全会对深化国有企业改革也提出了一些新要求,这就促使国有企业要根据形势的变化,改进一些传统的工作思路和方法,探索出新的对策。本文共分为五个部分:引言、国有企业党委发挥政治核心作用的一般理论、历史考察及规律总结、现状分析和国有企业党委发挥政治核心作用的对策。第一部分主要介绍了本文的研究背景、意义、研究内容、方法,以及文献综述;第二部分主要介绍了国有企业党委发挥政治核心作用的一般理论,主要阐述了”政治核心作用“的内涵和国企党委发挥政治核心作用的意义。第三部分主要介绍了发挥政治核心作用的历史考察及规律总结,本文把历史考察分为两个大的时期。通过对历史的考察,总结出了三点规律:坚持党对国有企业的政治领导、坚持依法治理国企、坚持遵循国企发展的客观规律;第四部分通过对国有企业党委发挥政治核心作用的现实状况的分析,指出了国有企业党委发挥政治核心作用取得的一些成就。同时,也指出了四点不足:思想认识存在偏差、体制机制有待完善、队伍建设有待加强、方法载体僵化滞后。在最后一部分中,针对所存在的四个问题,从提高国企党委发挥政治核心作用的思想认识、完善体制机制、夯实队伍基础、创新方法载体四个方面提出了四点对策。