分配正义视角下的农民工与城镇就业人员同工同酬研究

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同工同酬是实现劳动报酬、协调劳动关系和维护劳动权益的重要指标,对构建和谐劳动关系和社会主义和谐社会、缓解劳资矛盾具有重要意义。城乡二元体制及企业现有的劳动用工观念等导致农民工与城镇就业人员同工不同酬现象客观存在,不仅严重制约农民工市民化和城镇化进程,也违背了社会主义收入分配应坚持的公平正义原则。因此,实现农民工与城镇就业人员同工同酬不仅有利于社会主义和谐劳动关系的构建,也助于推动社会主义公平正义的实现和收入分配制度改革的深化。本研究从分配正义与同工同酬二者的相互关联进行分析,认为分配正义对实现同工同
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中国作为世界上最大的发展中国家和贫困人口最多的国家,一直将消除贫困作为重要战略工作。新中国成立后的六十多年间,国家根据贫困形式的变化不断调整贫困治理模式,扶贫工作取得了显著成果,成为第一个实现联合国千年发展目标使贫困人口比例减半的国家。进入21世纪的第二个十年,我国的贫困治理从以村为瞄准单位的综合扶贫阶段转向区域与个体并重的精准扶贫阶段。驻村工作队作为我国开展农村工作的传统方式,对于实现贫困户的精
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在我国扶贫攻坚任务落实过程中,驻村工作队这一“临时性”下派组织承担着协助、监督农村基层组织推动扶贫工作开展的重要职责,其工作过程直接影响着我国农村精准扶贫政策落实的成效和国家对乡村社会治理的结果。近几年,学术界有关精准扶贫政策执行问题方面的研究逐年增温,并达到炽热状态,而关于驻村扶贫问题的研究屈指可数,因此目前国内对于精准扶贫背景下的驻村扶贫问题尚存在较为广阔的研究空间。基于当前全面建成小康社会的
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“政经分离”,又称“政经分开”,指的是部分农村地区通过厘清集体经济组织、村党支部委员会和村民委员会之间的关系,来激发村集体的经济活力和提升该地的公共服务水平。“政经分离”涉及到政治、经济等多个宏观层面的要素变革和结构调整,是近年来我国对农村集体经济体制和基层社会治理的新认识和新探索。作为江苏省农村集体经济改革和创新基层治理的成功案例,S街道“政经分离”把政府服务和社会治理的理论与农村综合改革的具体
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