中国经济已经步入新常态,经济增长方式需要实现转型,从投资、要素驱动的经济增长方式转为创新驱动的增长方式。在中国经济增长方式转型中,积累人力资本是实现内生增长的必要途径,所以研究人力资本与经济增长之间的关系具有重要意义。另外,在研究二者之间的关系时,需要联系中国的具体的国情,中国是一个典型的二元经济国家,二元经济特征明显。改革开放以来伴随着中国经济长期高速增长,中国的城镇化进程也得到了迅速推进,在这过程中大量农村剩余劳动力转移到了城镇就业。随着城镇化水平的提高,不仅是劳动力数量的转移,还需要不断进行人力资本积累,那么在不同的城镇化阶段人力资本与经济增长之间的关系是值得研究的。本文首先在理论层面分析城镇化进程中人力资本与经济增长之间的关系。回顾了相关基础理论及其发展,对中国城镇化进程、人力资本积累状况和经济增长状况进行了分析。然后通过将城镇化进程分为城镇化初期和城镇化后期,分阶段讨论了人力资本与经济增长之间的关系,再在这基础上进行了实证分析。数据来源为国家统计局网站和一些学者的研究成果,使用的学者研究成果包括《中国人力资本报告2018》给出的基于终生收入法计算的人力资本存量和张军(2004)给出的省际物质资本基期存量。使用了统计分析软件stata14.0和连玉君编写的PVAR2程序包,对中国31个省市区1985年至2016年的面板数据进行了处理和分析。综合之前理论分析结果和实证分析结果,给出了本文的结论并提出相应对策建议。本文认为城镇化进程和人力资本积累都对经济增长有着显著的促进作用,其中城镇化进程的促进作用是在中国经济体制改革之后才变得显著的。但是经济增长并没有显著地反作用于城镇化进程和人力资本积累,根据实证结果本文认为城镇化进程是一个相对独立的过程,人力资本积累(收入法核算)则是由于在收入分配环节过少的收入被分配为工资报酬,导致人力资本积累受到了其他变量的负向冲击。另外,本文通过分区域实证分析,发现中国不同区域处在不同的发展阶段,东部区域已经基本实现经济内生增长。综合分析结果,本文提出了以下对策建议。一、增加工资报酬在收入分配环节所占的比例,从而提高人们对人力资本投资的热情。二、加大对人力资本的投资,从而顺利实现经济增长方式的转型。三、教育医疗等资源向西部区域倾斜,避免地区间差异越拉越大。四、让城镇化进程变得更加市场化,减少政策对人口流动的限制,本文研究结果认为只有市场化的城镇化进程才能显著地促进经济增长。