高校辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量，是集思想教育、心理健康教育、职业生涯规划、学生事务管理等于一身的专门人才。高校辅导员威信，是指辅导员在教书育人、管理育人和服务育人的过程中形成的威望和信誉，是指辅导员具有那种使学生感到尊严而信服的精神感召力量，是辅导员对学生在心理上和行为上所产生的一种崇高的影响力，是师生间的一种积极肯定的人际关系的表现。它对于做好辅导员的工作具有重大的意义。一方面，它能增强辅导员对大学生进行思想政治教育的效果；另一方面，它能提高辅导员在日常管理工作中的效率。然而，当前高校辅导员威信并不高，导致学生在情感上抗拒辅导员、在管理上惧怕辅导员、在学术上轻视上辅导员、在生活上忽视辅导员。究其原因，我们发现除了学生的因素外，辅导员自身也存在着诸多问题。辅导员威信意识淡薄、辅导员威信存在误区、辅导员外部环境的复杂性、辅导员工作性质的特殊性、辅导员自身素质的局限性等等造成了高校辅导员威信不高甚至于没有威信的境地。因此，树立和提高辅导员威信就显得尤为紧迫和重要。完善个人素质是树立和提高辅导员威信的决定性因素；党组织重视、关心和肯定辅导员的工作是树立和提高辅导员威信的前提条件；加强辅导员工作队伍建设，完善相应的工作机制是树立和提高辅导员威信的组织保证；发挥团队协作精神，合力树立团体威信是树立和提高辅导员威信的外在方式；实现辅导员队伍的职业化和专业化是树立和提高辅导员威信的必然要求和必然趋势。