浙商历史悠久,渊源于春秋时期,明清时期兴起,崛起于现代,已经成为当今中国最有影响力的商帮之一。浙商具有特色的经济伦理思想主要包括了义利观、实践观、合作观,而独特的经济伦理思想也为当代企业提供了思想武器。本文以五芳斋集团和古越龙山集团两个百年浙商企业为例,剖析了在传承经济伦理思想之下独特的经营理念和转型措施,并思考对未来浙商企业发展的启示。本文一共有五个章节:第一章是对文章以往的相关研究进行了文章综述,并说明本文的基本思路和框架,研究目的是通过探索从古至今浙商的发展脉络和主要的经济伦理思想,来思考对当代及其未来浙商企业发展的启示。第二章是对浙商经济伦理思想的概述,从人文地理、经济发展、哲学和文化等方梳理了从古至今浙商的发展脉络,为后文分析浙商经济伦理思想的主要内容奠定了基础。而且列举了四个主要分支商帮,这四个商帮在浙商发展中占有举足轻重的地位,其中禾商对应五芳斋企业、越商对应古越龙山企业,为下文的案例分析提供理论基础。第三章是总结浙商经济伦理思想的核心主旨:义利合一的义利观、知行合一的知行观、以和为贵的和合观、敢为人先的创新观和富国强邦的家国情怀五个主要观念,这是本文的主旨部分,是浙商在如今激烈的市场竞争中得以延续发展的重要法宝。第四章是列举了五芳斋和古越龙山两个企业,在第三章的基础上,分析出两个企业在传承浙商经济伦理思想之下独特的经营理念的转型措施。首先探究了两个企业发展的历史脉络,发现两个企业作为百年老店,有独特的管理理念和经营方式,并随着经济发展不断变革。五芳斋集团的“以优取胜”的义利观、“和商”的合作观、多方位变革的创新观。同样,古越龙山企业“和于仁义、诚于精酿、行于至诚”的义利观、“守正创新、开放开拓”的创新观、“团结拼搏、传承文明”的合作观、建设“清廉国企”的爱国观也汲取了浙商经济伦理思想的精华,是浙商优秀品质的缩影。最后分析了两个企业存在的挑战和机遇,期待百年老店能够再创辉煌。改革开放以来,新一代浙商需要转型发展,希望能从两个百年老店的经济伦理思想的转型之路、未来的机遇和挑战汲取经验。第五章是把浙商经济伦理思想应用到企业中,由第三章浙商经济伦理的主要观念和第四章两个案例企业的发展经验,来分析出浙商当今及未来发展的主要问题和改进的措施,第一代浙商往往具有“草根性”,多模仿而少创新,需要转变发展理念;浙商经营的企业初始规模较小,家族企业的弊端也比较突出;浙商企业家的文化素质和社会责任感有限,往往功利性较突出。所以,新一代浙商要想成为市场竞争中的“常青藤”,需要转变发展理念,实现可持续发展;改革家族企业制度,建立现代化企业;提升企业家素质,这样未来浙商才能更长久地发展,再创辉煌。