农村实用人才是全国人才资源的重要组成部分,加快农村实用人才资源开发,对推动农村经济社会的全面发展具有全局性的重要意义。中共中央和国务院一直高度重视农村实用人才资源的开发工作,各地各部门也在开发农村实用人才资源方面做了大量工作。但目前农村实用人才资源开发滞后的局面仍没有得到根本改变。因此,进一步借鉴发达国家在开发农村实用人才资源方面的成功经验,研究适应我国国情的农村实用人才资源开发途径和方法,是我们面临的一项重要课题。本研究以重庆市农村工作办公室(现已整合并入新的农业委员会)的统计数据为依据,以重庆市农村实用人才资源开发途径、方法为研究对象,通过各种对比分析,以得出对重庆市和其他省市(自治区)农村实用人才资源开发工作有参考价值的结论和建议。本研究主要包括以下几个方面的内容:①对重庆市农村工作办公室的统计数据加以系统化整理、分析,以全面反映重庆市农村实用人才资源开发现状;②根据数据整理、分析结果,对重庆市农村实用人才资源开发工作中存在的问题进行总结;③结合实地走访调查的体会和思考,对重庆市农村实用人才资源开发滞后的原因进行总结和分析;④综合分析结果,对重庆市农村实用人才资源开发提出对策建议。本研究建议,重庆市农村人才资源开发工作的主客体应当进一步转变观念提高认识,健全工作机构加强领导,从创新工作机制、增加经费投入、完善政策保障措施、重视基础教育、加强基础培训、抓好示范建设等方面来推动开发工作。