大力提升创业活动水平是缓解我国经济下行压力、培育实体经济发展新动力、破解高校毕业生就业困境的重要举措。自“大众创业，万众创新”提出以来，各级政府和高校积极响应号召，相继出台了一系列扶持政策，改善了创业生态环境、营造了创新创业文化氛围、优化了创业服务基础设施，我国创业活动总体上呈现良好的发展态势。然而，在创业实践中也暴露出新创企业的“新生劣势”和“高出生率——高死亡率”等问题。那么，新创企业如何通过创新内部战略、创造外部机会，来突破这一“新生力量”面临的现实困境，在快速变化的市场中提高新创企业的存活率并保持竞争力，已成为当前亟需研究的理论和实践课题。
　　本文以资源依赖理论、创业理论和社会网络理论为基础，立足于我国特殊的文化背景，引入关系网络作为中介变量，进一步探讨创业导向影响新创企业绩效的内在机制和路径，以期为我国新创企业绩效提升给予政策启示。本文选取武汉市216家大学生新创企业作为研究对象，通过理论推导和实证研究检验了“创业导向——关系网络——新创企业绩效”这一中介模型。研究发现：第一，创业导向对关系网络具有正向的促进作用。企业具备的创新性、风险承担性和先动性倾向越强，就会越积极主动地建立多样化的外部社会关系网络；第二，关系网络对新创企业绩效具有正向的促进作用。企业构建的外部关系网络类型越多样化、联系越密切，越能从中获得企业所需的关键信息和资源，进而有利于企业绩效的提升；第三，关系网络在创业导向与新创企业绩效的关系中起到部分中介作用。该路径始于创业导向，当一个企业在经济行为中具备创业导向的特征，就会越积极开发和维护多样化的关系网络，实现外部可用资源的创造和积累，最终转换为突出的企业绩效。
　　本文的主要创新点在于：（1）选取新创企业作为研究对象，丰富了不同主体的创业理论，可以为我国创新创业活动的发展提供一定的理论指导；（2）立足中国“关系社会”这一特殊国情，将关系网络作为关注点，从非正式制度视角深入探讨了创业导向与企业绩效之间关系，实证检验了其影响机制。