国际化经营中的跨文化管理

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该文共分为四个部分:第一部分,介绍了文化的概念及构成,通过对文化各种定义的阐述以及各国文化表现的不同使我们对文化有了更深刻的了解.第二部分,解释了跨文化产生的原因,也就是跨国经营的动因.第三部分,跨文化经营所面临的文化差异,正是这种文化的差异性给跨国经营带来了风险与挑战.第四部分,介绍了怎样处理这种文化差异,即对待跨文化经营的所采取的几种战略和策略,从而更好地进行跨国经营,在激烈的竞争中站稳脚跟.
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