X食品有限公司员工激励机制研究

来源 :哈尔滨工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuning2007
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经过几十年的发展,我国纺织服装企业已经成为了拉动我国就业、出口创汇的重要力量。然而近10年来,受国际贸易格局和我国国内生产要素成本上升的影响,我国纺织服装企业在国内生产的产品的国际竞争力正逐步下降,我国大量纺织服装企业开始进行产业转移,向海外进行投资。在这样的大背景下,我国纺织服装企业如何根据自身的企业异质性特征做出科学的OFDI决策选择是本文研究的主要问题。本文基于企业异质性视角,结合我国纺织服
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国有经济是我国经济的命脉,对我国的经济发展发挥着重要支柱作用,作为国有经济的微观组成部分,国有企业俨然成为了我国经济发展的微观基础。但我国的国有企业目前存在股权结构不合理等问题,极大地限制了我国国有企业的发展,因此,对国有企业进行改革,优化股权结构、激发国有企业活力是当前国有企业工作的重中之重。2016年,中央经济工作会议强调把混改作为国企进行改革的出发点,随后,中共十九大又提出了深化国有企业混改
近年来,借壳上市凭借低成本、低门槛、高效率等优势成为企业上市的热门选择。我国借壳上市开始于20世纪末,发展历史相对较短,相较于部分欧美国家而言仍存在一些政策法规上的不足。为解决现存的诸多问题,业绩承诺逐渐被应用到借壳上市当中。业绩承诺的初衷是为了缓解交易中的信息不对称,保证交易的相对公平,保护中小股东利益。并且,针对监管相对较弱的借壳上市,证监会对其业绩补偿有更为严格的规定。但根据业绩承诺的实际运
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改革开放以来,中国经济实现了飞跃式的发展,大量外资流入中国,在中国开设企业,形成产业集聚。FDI的大量引入实际上是我国学习国外先进技术的一个重要举措,从多年的发展来看,我国高技术产业确实有明显的技术提升,但是这其中FDI究竟起到了怎样的作用,是否与其他因素存在一定的关系,从目前已有的研究来看都不是很明确。一是从FDI增长和高新技术发展来看,并未呈现特定的线性关系,二是从文献上,已有研究未能对FDI
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