独立董事制度作为完善上市公司法人治理结构的一项有效措施,越来越被资本市场所关注,它是公司治理结构中一种有效的制度安排,正成为一种世界潮流。引进独立董事制度,应当与中国上市公司的现状相结合,建立体现自身特点的独立董事制度,这样对完善上市公司的治理结构,才有较强的现实针对性。同时在建立和健全我国独立董事制度的基础上不断完善独立董事的行权机制,并从降低独立董事自身的代理成本的基础上,增强对独立董事的激励效应。引进独立董事制度,不应当将其作为引进的目的本身,而应是作为完善公司治理结构的一个具体手段或辅助措施,从而引发对完善公司监督机制的关注和尝试,促进我国公司治理结构沿着良性轨道发展,这也是构建和谐社会主义社会的现实需要。这是本文的出发点也是本文的立足点。本文系统的介绍了独立董事制度理论的相关概念、发挥作用的内外环境及其起源和发展,结合独立董事制度比较完善和健全的英美和日本等国家的公司治理结构,总结了中国引入独立董事制度的社会背景及其发展进程,比较了我国股权分置改革前后独立董事制度在我国的运行状况,研究了股权分置改革后我国上市公司独立董事制度与公司绩效之间的相关性,并在此基础上,指出我国的独立董事制度在实施的过程中存在的问题,最后提出独立董事制度在中国运行的对策和建议。