近年来，随着我国高等教育体制改革，研究生招生呈逐年扩张趋势，导致就业市场竞争日益激烈，研究生就业困境已经受到社会各界人士的重视。本研究运用文献法、访谈法和问卷调查法，全方位探索硕士毕业生职业选择的影响因素，为硕士毕业生的职业选择提供参考。本研究结合目前硕士毕业生职业选择研究现状，自编《硕士毕业生职业选择调查问卷》，以驻地北京市高校硕士毕业生作为调查对象，采用实证分析的方法进行研究。在问卷调查的基础上，本研究通过探索性因素分析，总结五大因素即个人匹配因素、雇主匹配因素、职业发展因素、职业保健因素、职业声望因素为硕士毕业生进行职业选择时的重要考虑因素。论文以成熟的职业选择理论为基础，结合调查结果对硕士毕业生职业选择的影响因素展开了深入的分析与思考，从高校及硕士毕业生个人角度出发，提出了一些有价值的设想与建议，为硕士毕业生就业问题的解决提供了实证依据、丰富了人力资源管理的内容。