托达罗模型认为,城乡预期收入差距是农村劳动力转移的主要因素。中国近三十年的农村劳动力流动是对托达罗模型的一次实践性检验。从20多年前的“民工潮”,到2003年开始的“用工荒”,再到2008年的劳动力回流,中国农村劳动力转移可谓风起云动。城乡收入差距和地区收入差距仍在不断扩大,按照托达罗模型,导致农村劳动力转移的动力一直在加强,而事实上外出劳动力的数量也在不断增加,那为什么会出现企业招工难,甚至“用工荒”呢?本文首先建立农村劳动力城市转移和回流的安定模型,来分析农村劳动力转移和回流的机制及影响因素。我们认为净收益是农村转移劳动力最为关注的因素。作为理性经济人,农村已转移劳动力会仔细衡量在城市打工和回流到家乡工作二者的净收入。如果前者大于后者,那么劳动力会选择留在城市,实现成功转移(以年为单位)；如果前者小于后者,则会选择回流。接下来本文结合现阶段中国国情,对模型中各要素进行调整,使其更能反映当下农村劳动力转移和回流的决策机制。最后利用调查数据对模型进行验证,结果表明模型对于被调查农村劳动力的转移和回流意愿预测相符率在80%以上。同时本文还利用Logit模型深入分析了影响农村劳动力城市转移和回流的因素。我们发现,一方面,城市打工净收入越高,农村劳动力转移的意愿也越强烈；另一方面,拥有5亩以上土地和本地非农收入在15000以上的农村劳动力回流意愿更为显著。除此之外,我们还研究了性别、年龄、打工年限等因素对于农村劳动力转移和回流意愿的影响。东部地区持续的“用工荒”已经表明廉价劳动力无限供给的时代已经过去。“用工荒”的加剧严重制约了东部沿海地区经济的发展,面对新的社会经济环境,我们必须做出政策调整,以吸引适合东部地区经济发展的劳动力,使他们能够成功转移到城市安定就业。同时,部分劳动力选择回流,也说明了广大农村地区和中西部经济的发展满足了劳动力的预期收入。从这个角度出发,我们更应该采取措施引导农村劳动力合理回流,建设和谐的新农村经济。