随着湖南的国际化程度越来越高，各种形式的国际交流日趋频繁，随之而来的是对口译人才的数量和质量需求的急剧上升，但是这一需求究竟有多大却不得而知。鉴于此，笔者对湖南口译人才市场进行了初步的调查，并且对湖南三所高校的全日制专业硕士（MTI）口译毕业生的就业去向进行了归纳，旨在从用人单位和口译人员的角度来探寻市场对口译人才的需求及对口译人才培养提出建议，为湖南高校口译人才培养提供参考。此次调查采用问卷调查、个人访谈和电话调查三种方式，选取了湖南省100家企事业单位、10名兼职口译人员以及20名口译毕业生作为调查对象。调查结果显示：湖南日渐繁荣的国际交流以及各高校小规模的口译人才培养模式使得湖南口译人才在数量上的供需极不平衡；此外，随着湖南口译职业化趋势日渐凸显，市场对口译人才质量的要求也逐渐细化；MTI口译毕业生的就业岗位多为国际贸易专员和英语教师，而真正从事口译的人却寥寥无几。对调查结果的分析表明：为了实现MTI的教学目标，在重视强化学生的专业技能的基础上，MTI教学应该以市场为导向，遵循口译职业化趋势，加强实战训练，推进“双导师制度”的实施。