2015年7月,我国资本市场正值股价泛滥之际,市场股价持续大幅度下跌,为提振股价,国家有关部门出台各项救市举措,兜底式增持行为就此诞生。兜底式增持主要新颖在“兜底”二字,即上市公司实控人或者大股东号召员工在二级市场买入并持有一段时期公司股份,且为增持期满日仍在公司工作的员工提供一定的兜底损失保障,若股价大于增持价格则收益由员工独享,反之,产生亏损则由倡议人对此进行兜底赔偿。我国资本市场在2015年至2018年之间,共出现四次兜底式增持热潮。随着兜底式增持行为的规模和实施次数不断增加,市场投资者对其议论纷坛,固然该行为通常被市场解读为利好公司未来发展信息,短期内具有良好的市场反应,但上市公司大股东或实际控制人进行兜底式增持有何动机?该行为是否能起到提振股价及提升公司经营状况的作用?该兜底式增持承诺所发出的实际信号是否与市场投资者解读一致?市场各方相关利益者又应如何应对兜底式增持公告?本文将对此进行探析。本文借助已有研究文献及相关理论基础入手,率先对我国资本市场上兜底式增持行为的发展情况进行总结,详细研究兜底式增持的产生背景及其特征表现,整体了解兜底式增持行为的具体情况,然后以科陆电子兜底式增持行为研究对象,探析大股东实施的兜底增持行为所带来的相关财务效果,其中,利用事件分析法研究兜底式增持行为的市场反应强弱,从财务分析法和双差分法横纵向研究兜底式增持是否有提升财务绩效,从对损益的影响来判断兜底式增持对于企业财报准确性的影响。本文发现,科陆电子三次发布兜底式增持公告的主要动机在于向市场投资者传递积极信息并激励员工创造性,从而在降低股权质押平仓风险的同时,挽救股价非理性下跌的趋势。这类经济行为在短期内能够对科陆电子股价具有提升作用,但随着科陆电子过于频繁使用且并无良好的业绩表现、经营状况等公司良好的基本面作支撑,并不能在较长的一段时间内提振股价,也无法增加公司价值。在本文的启示篇中,本文从上市公司、市场投资者及监管部门三方面提出与兜底式增持相关的针对性措施,规范上市公司兜底式增持行为,健全资本市场发展。