篮球裁判员作为篮球运动的重要组成部分,其自身素质和判决水平对篮球比赛有着重要的影响,因此篮球裁判员的培养也影响着篮球运动的发展。随着江苏省篮球运动的不断发展,国际国内篮球交流增多,比赛层次不断提高,对篮球裁判员的培养也显得尤为重要。江苏省篮球裁判员培养现状不容乐观,存在的许多问题制约了江苏省篮球裁判员队伍的发展。为了客观准确地分析江苏省篮球裁判员培养现状,剖析影响其发展的因素,构建适合江苏省的篮球裁判员培养体系,本文通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法,从裁判员的基本情况、学习与成才情况、从事裁判工作经历情况三个方面对江苏省篮球裁判员培养现状进行了调查分析,并充分借鉴和吸收国外裁判发展的成功经验,结合江苏省当前的具体情况,全面、客观、准确剖析影响江苏省篮球裁判员队伍发展的不利因素,并构建了一套江苏省篮球裁判员培养体系。通过研究,本文得出以下结论：1江苏省篮球裁判员队伍的年龄主要在20～44岁之间,是一支以教师为主体的高学历队伍,裁判员的初级培训单位主要以高校为主,可见高校在江苏省篮球裁判中的重要地位。江苏省篮球一级裁判员由江苏省体育局进行培训和考核,各市体育局和篮协负责三、二级裁判员考核和培训。2江苏省篮球裁判员队伍地区发展不平衡,男女比例失调；裁判员结构不合理,一级裁判员基数较大,执裁职业联赛裁判员比例较小,在高级裁判员培养中出现了年龄结构断层；裁判员的英语水平和专业设备应用能力还有待加强；裁判员选材制度不完善；裁判员培养周期较长；培训次数较少,时间短,培训形式比较单一；考核体系不完善、考核形式简单;江苏省体育局对高校学生裁判员的培养缺乏力度。根据江苏省裁判员队伍中的现实问题和裁判员培养中存在的问题,提出江苏省篮球裁判员培养体系具体的构建。通过江苏省体育局与江苏省各高校紧密结合的形式,实施裁判员培养体系。江苏省篮球裁判员体系的建立对江苏省篮球裁判队伍的年轻化、均衡化和裁判员队伍整体水平的提高有着重要的意义。