随着世界经济格局的日益更新，经济重心不断转移，全球经济一体化进程不断推进，在商品同质化的当代社会市场环境下，商品的物质价值远不及人们相对于欲望所产生的附加值所起的作用大，社会公众开始重视对自身和社会存在意义的信息价值的追求。为了适应全球经济社会发展和现代企业管理的新潮流和大趋势，加速提高我国具有国际竞争力的优强企业，通过整体视觉识别系统设计来提高企业自身价值和实现企业社会价值的企业形象设计战略被普遍导入，而企业形象设计手册的编制成为巩固企业形象设计系统发展的必要手段。它不仅保证了企业形象传达的整体性、统一性和系统标准化，是今后企业对外传递识别形象的“文本”，还集中突出地展现出企业的个性，快速准确地传递着企业讯息，形象化的彰显着企业的风貌，生动有力的宣传着企业的经营思想和方针，在为塑造企业形象打下良好视觉印象基础的同时完成了企业内涵形象和外部视觉形象的合理统一，方便企业管理，节约传播成本。随着企业形象设计手册的理论研究和应用实践，探索个性化手册设计道路，建立可持续发展的手册设计模式，成为推动中国企业形象设计手册事业所追求的目标。不仅如此，手册的设计也是企业对于自身设计水准、发展决心和发展力度的表现依据。个性化的企业形象设计手册应该是国际企业形象设计理论同企业独特文化理念的结晶。本文主要是通过对企业形象设计手册的现状分析，并结合企业形象设计手册的设计特点，在设计思维和处理方法上进行一次理论创新的深入研究。论文共由七个部分组成：第一部分从政治、经济、文化等方面分析说明了企业形象设计手册形成原因及发展的必然性；第二部分从企业形象设计手册的概念、内容、编制形式以及发展等方面分析说明了国内对企业形象设计手册认知的狭隘性及设计定位不准确等问题；第三部分针对第二部分中的问题提出应发展建立个性化的企业形象设计概念，并针对在企业形象设计中更好的融入个性化概念作了深入的研究；第四、五、六部分举例论证了只有结合我国国情，发展个性化概念的手册设计模式才是我们必然的努力方向；第七部分则总结全文，强调了中国企业形象的国际化发展有赖于企业形象设计的国际化，而企业形象设计的国际化又离不开在个性化概念的基础上开拓与创新。随着全球信息一体化的到来，东西方在经济、政治、科技和文化教育等方面的交流日益增多，东西方文化也在逐步的进行有机融合，我们要在敢于“拿来”的同时结合我国国情，创造出融合东西方特色的个性化企业形象设计手册模式。