随着科学技术的不断的发展,图书情报界为适应新技术的发展而产生了一系列令人振奋的新进展,基于开放获取理念的机构知识库就是其中之一。开放获取是一种全新的、无障碍的学术交流体制,一方面缓解了学术期刊及数据库价格的逐年上涨和出版时滞给学术交流带来的不便,另一方面也促进了学术信息的广泛交流与资源共享。基于开放获取理念的机构知识库是保存自我机构内的学术产出成果,为专属机构提供文献获取与检索服务,是对传统的以正式出版物为主的学术交流体系的补充。本论文的主要任务是:倡导开放获取,创建机构知识库。本论文系统介绍了开放获取的发展历程、实现模式及国内外的研究与实践进展,有针对性地探讨了开放获取的两种主要实现模式——开放获取期刊和开放仓储库,而机构知识库、学科知识库又是开放仓储库的两种主要形式。图书馆在应对学术信息获取危机及充分、有效的利用本机构的学术成果产出中,要明确在开放获取中的职责:积极宣传、倡导开放获取,让更多的科研人员参与开放获取;关注、收集、整理开放获取资源,让科研人员充分利用这些免费资源,进而合理使用图书经费;加强开放获取实践研究,创建本机构的知识库。同时,对机构知识库的含义及特性进行界定,分析了科研人员对开放获取及机构知识库的态度及原因,并结合国内外机构知识库建设的现状,总结出目前机构知识库建设中存在的问题:开放获取的理念还未深入人心、缺乏开放获取的相关政策支持、质量控制问题、版权问题、语言障碍等等。在现状分析、理论探讨的基础上,论文着重阐述了构建机构知识库的策略,主要从以下几个方面进行论述:1.扩大宣传,争取政策支持。关注、揭示开放资源,使科研人员对开放获取能够充分认识、利用,从而大力支持;利用政策的杠杆作用,推动开放获取运动及本单位机构知识库的建设。2.对机构知识库的构建工具及标准进行评价。结合机构的知识资产以及将来如何运用机构知识库中的资源来选择建库工具和遵循的标准。3.内容建设方面。归纳起来主要有正式出版物和灰色文献,并对其中电子预印本进行了重点介绍。4.人力资源策略。论述了创建机构知识库的组成人员及应具备的技能,注重培养与引进人才相结合。5.机构知识库的管理与维护。质量控制和数据的备份是其关键。在我国开放获取还处于起步阶段,机构知识库的建设也不成规模、不成体系,但结合国外的开放获取和机构知识库的发展态势,我们可以预见:机构知识库将成为数字化时代学术研究的一项关键性的基础设施,而且,作为基础设施的机构库之间的联合将越来越多。