城市社区是整个社会的奠基部分,对于城市而言是不可或缺的存在,同时它也是一个地区社会现状的展现平台,集社会基层矛盾、问题、社情民意为一体。一段时间以来,各种社会矛盾日益凸显,不协调不和谐因素日增,城市社区工作出现了一些严重的新情况和新问题。公推直选就是意图在城市社区层面通过改革传统干部选任机制来解决这些问题的一个尝试。公推直选自1998年始开始实施,作为一种全新的民主选举形式,是党内民主建设过程中所取得的多种创新成果中较具代表性的。在传统干部选拔机制的基础上进行完善与创新,完成由试点探索向全国范围大面积推广应用的推进,进而形成了全新的社区党组织公推直选体制,为加强城市社区治理开拓了新道路,积累了成功经验。做好公推直选成为一项加强基层治理的基础性工作。本篇论文以社区治理为切入点,对城市社区党组织公推直选机制及其所存在的问题进行深入研讨。本篇论文前半部分对公推直选概念及相关理论进行论述,同时在上述基础上突出讲解了该选举体制的内涵及影响,分析了新时期城市社区治理的现状及问题。其次,以国内城市社区公推直选某些代表性案例为素材,主要是以大连市锦虹社区、南京市留左社区为例,通过具体分析、解剖麻雀,用横向、纵向对比的方法,从点至面对公推直选体制实施战略及反馈进行研讨,除此之外分析内容还包括其对城市社区治理的作用影响,指出通过公推直选巩固民意基础、提升社区党组织功能形成治理新格局是加强城市社区治理的关键。最后形成文章的主要结论,党内民主和社区建设两者相互交融是公推直选体制实施的有效渠道,在此基础上充分激发居民的主观能动性,以主人翁的角色参与社区管理,不仅可以减少治理成本消耗,还可以进一步加强政府与广大人民的亲密度。公推直选是加强城市社区治理的关键。同时展望了国内城市社区公推直选相关成功经验对福建省泉州市城市社区治理的启示。