伴随着经济体制转型,社会也逐步进入转型期,越来越多的社会矛盾和社会问题凸显,并不断向社区聚集,此时社区承担了大量的社会工作,并在促进社会和谐方面承担了更加艰巨的任务。就县域城市而言,社区工作者队伍建设发展相对滞后,为了社区工作的顺利发展,我们当前急需解决的重大课题就是进一步加强社区工作者的队伍建设,建设一支数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍。尽管目前国内有不少学者通过定性的理论分析和问卷调查的方式对社区工作者队伍的现状给予分析,但是从研究方法上看,还没有研究者采用路径分析的实证方法对影响社区工作者队伍建设的因素进行研究。本文参考国内外关于社区工作者及其队伍建设的研究,首先界定了社区工作者队伍建设的相关的概念,然后通过相关理论借鉴和实地访谈调查,找出影响庄河市社区工作者队伍建设的相关因素,在此基础上运用路径对影响庄河市社区工作者队伍建设的因素加以论证分析,得出对庄河市社区工作者队伍建设的参考实据,从影响的相关因素入手提出适合本土化社区工作者队伍建设的对策。