【摘 要】
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2017年我国保险业保费收入达到36581.01亿元,首次成为世界第二大保险国家,2018年以38016.62亿元保费收入继续稳居其位,但保险深度和保险密度指标显示,我国保险业大而不强。在从保险大国向保险强国转型的现实背景中,对保险公司治理提出了更高的要求。2018年4月我国新组建的中国银保监会首设公司治理监管部,强化金融机构公司治理监管,为防范系统性金融风险的形成和累积提供根本制度保障。基于上述
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2017年我国保险业保费收入达到36581.01亿元,首次成为世界第二大保险国家,2018年以38016.62亿元保费收入继续稳居其位,但保险深度和保险密度指标显示,我国保险业大而不强。在从保险大国向保险强国转型的现实背景中,对保险公司治理提出了更高的要求。2018年4月我国新组建的中国银保监会首设公司治理监管部,强化金融机构公司治理监管,为防范系统性金融风险的形成和累积提供根本制度保障。基于上述的现实背景,论文首先对国内外现有保险公司治理有效性研究领域内的文献进行了梳理,发现保险公司与一般公司同样
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X企业是专业生产铝及铝合金板带箔的有色金属加工企业,尤其在高档双零铝箔方面,占据国内行业的主导地位,处于世界双零铝箔行业的先列。但自2010年开始,T公司对粘结力抱怨问题一直居高不下,由此对满意度造成极大影响。本文根据铝箔产品复合后粘结力波动问题,引入了六西格玛理论对整个改进流程进行管控,运用DMAIC的方法以及方差分析、实验设计等六西格玛工具对过程和数据进行了分析,并通过PFMEA识别出需要解决
近年来我国经济发展步入新常态、国内供给结构不平衡,企业资产负债率过高,运营效率不足,商业银行不良贷款风险增大。债转股作为一种债务重组模式,为了降低企业杠杆率、改善银行资产质量,17年后在我国重新启动。与上一轮政策性债转股不同的是,本轮债转股严格按照市场经济的原则进行市场化运作,即市场化债转股。市场化债转股作为我国供给侧改革的组成部分之一,主要针对遇到暂时性困难但具有较大潜力的优质企业,通过实施市场
21世纪以来,中国逐步迈入老龄化社会。为了适应人民群众日益增长的医药卫生需求,保障国民健康,国务院于2009年3月提出了《关于深化医药卫生体制改革的意见》。自此,医疗改革的序幕徐徐展开。然而此时国内医药企业遍地开花,产业集中度低,多小散的行业特点成为制约中国医药行业发展的主要问题。在这种情形下,为了更好的整合医药资源,实现医药工业快速发展。2016年11月7日,工业和信息化部发布了《医药工业十三五
随着2005年股权分置改革的实施推进,定向增发也进入快速的发展阶段。定向增发涉及范围较广,企业使用定向增发可以为企业多种经营活动募集所需的资金。跟公开发行相比,定向增发具有融资成本较低、无盈利要求的门槛、发行周期较短、募集资金速度较快和资金来源可以选择的优点,因此定向增发逐渐广受资本市场的欢迎,近几年的发行数量和融资总额呈现井喷式的爆发。企业定向增发之后,企业能够融得资金和引入战略合作伙伴,还能为
混合所有制改革是20世纪90年代提出的改革方案,目的是引入民资,提高生产力,放大国有资本的功能,激发企业活力。十八届三中全会之后,我国将混合所有制改革作为国企改革的重点,伴随许多国有企业纷纷走向混改之路并取得显著效果,党的十九大指出,混合所有制是供给侧结构性改革中有效制度供给的重大创新实践,应当深化国有企业改革,全面发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的一流企业,实现国有资本的保值增值。云南白药
随着生活质量的不断提高,人们的健康意识逐渐加强,对大健康产业的需求不断增加,大健康产业将迎来前所未有的发展机遇。医药企业紧跟社会发展潮流,通过重组整合和并购等方式积极布局大健康产业。随着产业布局的增加,企业规模不断扩大,经营所需资金持续增加,通过何种渠道融资成为医药企业亟待解决的问题。可交换债券兼具债性和股性,赋予债券持有人看涨期权,发行人可以实现低成本融资和溢价减持等目的,这为上市公司股东提供了
中国保险业是新世纪以来被称作最有发展前景的行业之一,随着中国社会人们的生活质量提升,人们对于保险的意识正不断增强,从而使中国保险业进入了一个快速发展的轨道,而整个保险行业的快速发展,其实离不开众多保险代理人的奉献,是他们为中国保险行业的成长做出了突出的贡献,但是,对于保险公司,保险代理人的高离职率却是最困扰的事情,大浪淘沙,人海战术,保险公司一直以来都在重复着同样的招聘、离职、再招聘,各家保险公司
随着金融一体化进程的加快,中国寿险业发生了巨大的变革,传统的营销模式已被打破,新的模式正向更深更广的领域延伸。如何选择合适的寿险营销模式已成为推动中国寿险营销策略步向个性化、多元化的至关重要的因素和推动中国寿险业健康发展的重要课题。面对信息化、需求多样化的市场,怎样适当地转化或改变销售模式以迎合客户的需求,已成为越来越多的专家和学者关注的重点。本文基于寿险销售模式理论研究和国外寿险销售模式研究,以
随着经济全球化的不断加深,广大人民群众对保险意识的认识也随之提高,国内外保险公司快速发展,目前已形成多家保险公司共同竞争的市场格局。现在各家保险公司都在发展中逐渐形成了有自我特色的绩效管理体系,但绩效管理理论和体系也在不断进行更迭,在日益竞争的保险行业中如何吸引人才,激励员工提升绩效水平,最终实现公司的战略目标,这就需要思考如何运用绩效管理方式的提升来充分发挥绩效管理体系的作用。近年来,HT保险河
在过去的三十七年间,我国寿险公司实现了从无到有,再到世界领先的巨大飞跃。2017年,我国寿险保费收入首次超过日本,位居世界第二。近几年来,银保监会提出“保险姓保”的要求,寿险业加速回归,保障本源,服务经济社会发展的能力明显增强。虽然我国寿险业发展取得了巨大成就,但是一定程度上还是依靠铺摊子,采用粗放型的发展模式。再加上,金融业混业经营的发展趋势、行业监管日益趋严和对外开放程度不断加深等也为寿险公司