加强服务型政府建设不仅是解决我国目前面临社会经济实际问题的有效途径,也是全面实现小康社会目标、推动和谐社会建设的客观要求,是提高国际竞争力的必由之路。而公务员作为政府的形象代言人,其队伍水平直接决定了执政党总体水平,对于社会主义现代化建设具有十分重要的作用。本文先从服务型政府建设维度上,对我国公务员素质要求进行了分析,提出了公务员相应要具备的素质,包括服务素质、责任素质、创新素质、法律素质和行政素质；接着,本文对我国建设服务型政府过程中,公务员素质危机形势进行了分析,提出现阶段我国公务员素质能力的不足之处,同时探讨了造成问题产生的原因所在;最后,针对目前我国公务员素质问题,本文提出一些改革完善建议措施,包括健全规范公务员考核录用制度,完善公务员监督机制,实施科学有效激励措施,改革行政文化,推动学习型政府建设等。