近些年来，随着高等职业教育的发展，我国职教界也开始对复合型技术人才培养问题进行了一些相关研究并进行培养实践，但是这些理论研究比较零散，培养过程中经验色彩比较浓。特别是对什么是复合型技术人才，高职能不能培养出这类人才，当前我国高职在培养这类人才方面有哪些经验与不足，如何有效地培养出这类人才等等急需回答的问题进行深入的探讨不够。因此，我们试图围绕这些问题进行较为系统的阐述。首先，从社会对复合型技术人才的需求增大等三个背景出发论述了高职培养这类人才的必要性，并认为研究这类人才的培养对于丰富职业教育理论体系，指导其培养实践具有重要意义。其次，从人才学的角度界定了什么是“专门技术人才”和“复合型技术人才”，阐述了两类人才培养的依据，认为应将复合型技术人才的培养纳入到高职培养目标体系中来。再次，通过对湖南安全技术职业学院计算机英语复合专业实践进行剖析，我们认为该专业创办具有很多成功之处，例如，重视市场调研、确定的专业培养目标有一定的弹性等，这些都值得其他复合型技术专业借鉴。同时，也存在譬如就业点不够明确等问题，这些又值得我们反思。最后，我们认为高职要培养出合格的复合型技术人才，其主要途径是搞好专业建设。并且认为要搞好复合型技术专业建设应该从培养目标的确定、培养制度的制定、软硬件的建设、专业建设的评价等四个方面入手。