在全球化进程不断深化的大背景下，翻译产业迎来蓬勃发展。自2007年以来，全国已有近160所高校建立了翻译硕士（MTI）专业，为社会培养和输送了大量翻译人才。但当前总体就业形势较为严峻，MTI毕业生真实的求职状况和质量值得我们关注。本文以吉林大学外国语学院MTI毕业生为调查对象，对其就业状况进行了问卷调查和走访。吉林大学是教育部直属国家重点建设综合性大学，其师资力量、教学资源和学生综合素质在吉林省地区均位于前列。以吉林大学翻译硕士毕业生为例的调查和研究在吉林省内具有一定代表性，对省内其他学校的相关教学和就业指导工作有一定的意义。本次调查主要针对毕业生的初次就业率、就业信息渠道、就业单位和地点、薪资水平、专业对口程度和工作满意度等方面的情况展开研究。此外，在调研中，毕业生也表达了自已对MTI教学的一些想法。本文在分析了调研数据之后，从毕业生个人、市场现状、翻译市场特点和MTI教学方面反思了影响MTI毕业生就业的几种因素，并提出了相应的建议。本文旨在以吉林大学的情况为例，帮助毕业生和培养单位了解MTI专业就业情况、存在的问题以及可供考虑的应对策略。研究所得的反馈信息对我们在提高MTI教学质量、为毕业生就业助力以及向翻译市场输送更多优秀人才等方面有一定的指导意义。