公司具有独立的法律人格，在公司的利益受到侵害时，一般情况下公司可以以自己的名义提起诉讼以保护自己的利益。但是在有些情况下，公司的机关组成人员如大股东、董事、经理、监事等就是公司利益的侵害人，造成公司怠于或者拒绝行使诉权，此时为了有效维护公司的利益，法律赋予了无过错的股东以自己的名义提起诉讼的权利。 股东代表诉讼是股东以自己的名义提起诉讼以保护公司整体利益的一种制度，这种制度也是保障股东权益的一种独特的司法救济方式，其能够有效地监督、约束控股股东、董事、经理等的行为，挽回公司因为其违法行为而造成的损失，同时又能有效的避免重复诉讼。股东代表诉讼制度起源于英国的衡平法，国外的很多国家大多以立法的形式确认了这种制度。 在《公司法》修改之前，我国的法律制度对股东代表诉讼制度规定几乎是一片空白，2006年我国《公司法》的修改对这一制度作出了明确的规定，这使得我国也以立法的形式确认了这一制度。本文主要论述了股东代表诉讼的基本制度，并在借鉴美国、日本立法的基础上，对一些基本制度提出了粗浅的建议。@2 股东代表诉讼中关于诉讼提起权的性质、代表诉讼的主体、约束和激励机制一直是争议的热点和难点。本文认为：原告股东的诉讼地位是包括在广义当事人范围之内，其诉讼的提起权应以其股东权为实体上的基础，而以程序法的承认或者直接规定为其程序法上的依据；世界各国对代表诉讼的原、被告主体资格都有所限制，对于原告的主体资格主要是从持股的时间、数量以及股东有无过错等方面加以限制，对于被告原则上应包括侵害公司利益的一切主体；关于约束和激励机制，二者应在制度的设计上寻找一个最佳平衡点，既能够有效的防止滥诉和怀有不正当目的的诉讼的发生，又能有效的激励股东提起代表诉讼以保护公司的利益。代表诉讼制度的宗旨是为了维护公司和中小股东的利益，如何能更好的发挥这种制度的有利之处，维护公司的合法权益和运营的稳定，是本文论述的重点。