内部监督作为公司治理理论的重要组成部分,是一个具有重要理论和实践意义的研究主题.从我国上市公司的现状考察,由于缺乏有效的监督机制,内部人控制的情况十分突出.如何实现有效监督已成为亟待解决的课题.八十年代以来,有关公司治理这一主题的文献大量涌现,但尚未形成完整的体系,特别是涉及监督机制这样的具体问题的研究并不多见.作为经济转轨和发展中国家的我国,这方面的研究还十分薄弱.本文认为,公司内部监督机制的顺利实施,不仅要依托公司内部的权力结构制度安排,还有赖于实际情况中各个权力主体间的博弈.正是基于上述认识,本文就是要运用实证研究与规范研究相结合的方法,在借鉴已有研究成果的基础上,对我国上市公司的监督问题进行较为系统的理论分析和现实考察,提出上市公司监督的目标和相应的对策建议.