“站工”是云南地区对街头等工人的特殊称呼,他们无固定的职业,靠出卖自己的劳动力来获得报酬,他们做的主要是短工,随雇主的要求来干活,工作的时间,工作的地点,工作的内容,工作的待遇都不固定,然而他们从事的无非是劳动力强,危险性高,普通市民不愿意从事的脏、累、差的活计。他们居住在城中村里,既没有纳入政府、社会组织的管理体制之下,也很少出现在学者、新闻记者的视野之中,在工作和生活中,“站工”存在权益受损的情况,在城市中逐渐被边缘化。对照国际经济、社会、文化公约理论的框架,通过需求评估,不难发现“站工”的平等就业权益、家庭安全权益、社会保障权益、子女教育权益、职业培训等权益未能的得到很好的保障。特别是在工伤处理和讨要工资时“站工”群体显得更加弱势。面对“站工”群体权益受损的情况,社工需要在赋权理念的指导下,通过民办社工机构,充分发挥农民工维权站的作用。在个人层面,通过情绪疏导、支持鼓励,通过人际支持网络的重构,通过心理辅导和资源连接来增强服务对象的能力。在社区层面,通过开通维权热线和法律知识的宣传,通过开展娱乐活动和艺术大奖赛,通过互助店的免费培训,通过儿童活动中心服务的开展,在社区层面来赋权,提高更多站工的知识和能力,提高他们控制自己生活的能力和信心。最后,通过政策倡导为“站工”群体赋权,号召更多的人来关心站工群体,为他们创造更好的工作和生活的环境。