随着社会信息化的推进,企业信息化已成为企业在竞争中处于不败之地的有效手段之一。企业管理系统在技术上不断成熟,越来越多的企业开始在不同层次上应用企业管理系统。本文分析总结现有的企业人事管理的现状,结合公司实际的人事、财务制度,经过需求分析,构建了基于J2EE体系架构的企业人事管理系统。该系统将突破传统人事管理系统的瓶颈,提供方便灵活的管理机制,有效整合企业分散的人事信息。论文首先通过总体概述系统,分析了系统的功能需求和非功能需求,研究了企业人事管理系统的设计思想,提出了基于J2EE的企业人事管理系统的设计框架。然后确定了系统的设计方案,研究了基于Acegi的角色权限控制,以保证系统的安全性。接下来详细设计并实现了企业人事管理系统的主要模块,包括:系统管理、人员管理、薪资管理、考勤管理和机构管理。本系统基于J2EE技术实现,融合敏捷开发方法,完成了系统单元测试、功能测试和性能测试。整个系统界面简单、易于操作、灵活实用,能完成人事管理的全过程,帮助企业的人力资源部门提高工作效率,实现企业人事信息管理的系统化,规范化和自动化。具有良好的可用性,安全性和可靠性。