自亚当·斯密在《国富论》中提出了分工理论以来，分工和专业化理论随着世界贸易的蓬勃发展而不断充实、完善。按照不同层次、不同角度来论述的社会和技术分工、行业内与行业间分工、企业内与企业间分工相互交错，分工贸易日益复杂，分工程度被日益细化和深化，工序间、产品内等形式的分工蓬勃兴起。本文所讨论的就是以价值链的形式而存在的分工。 本文通过对价值链与分工两个概念的理论结合与深化，从企业价值增殖的各个环节入手，遵循比较优势和规模经济的原则，以价值链的视角分析我国参与国际分工的现状和制约因素，指出我国目前整体参与国际分工的平台还处于价值链分工的低端。如何未雨绸缪储备竞争力，进入到国际价值链分工的上游环节，提升我国国际分工地位，是摆在我国政府和企业面前的一道难题。本文从立足自主创新、完善创新环境、产业结构调整及人才储备和培养等诸多方面给出了一把解题之匙。 本文的结构主要包括四大部分，第一部分进行了相关概念的介绍及理论综述，将价值链与分工进行了“嫁接”；第二部分分析了价值链分工的理论基础及分工效益的影响因素；第三部分着重介绍了我国参与国际价值链分工的现状及提升分工地位的影响因素；第四部分针对价值链分工提出了提升我国国际分工地位的几点建议。