高新技术集群是区域经济增长的主力军,探究高新技术集群中网络关系特征与企业创新绩效的关系具有重要的理论和现实意义。集群内企业通过集群网络加强沟通和交流,从而获得强大的创新力和竞争力。动态能力促进企业彼此间的合作,进行资源要素的整合应用,最终不断发展壮大,从而提升技术创新绩效。本文以高新技术集群内的企业为研究对象,探究集群中网络关系特征、动态能力与创新绩效的关系。论文首先对高新技术产业集群、动态能力、创新绩效等核心概念及关系进行文献综述;立足于社会网络理论、动态能力理论,构建了“网络关系特征—动态能力—创新绩效”的研究模型,提出了集群网络关系特征对创新绩效影响的四方面假设,以中国软件谷(南京)210家软件企业为研究样本进行实证研究。利用SPSS19.0和Lisre18.70分析工具进行数据统计分析和假设验证。分析结果表明,高新技术集群企业的网络关系特征对技术创新绩效有正向促进作用,其中,关系质量和关系稳定性都可以对技术创新绩效有正向促进作用,也可以借助动态能力对技术创新绩效产生积极的影响效应;但是关系强度对技术创新绩效与动态能力不存在影响效应;动态能力在集群网络关系特征和技术创新绩效之间发挥着部分中介效应;其中感知学习能力和整合应用能力都在高新技术集群企业网络关系特征对技术创新绩效的作用机制中发挥部分中介效应。针对研究结果,本文提出提升高新技术集群中企业创新绩效的对策建议。首先,增强网络关系构建,强化内外部网络联系。积极增强对关系网络的建设,增进组织间网络关系的质量和稳定性,充分利用与挖掘合作创新关系组织的知识与技术能力。然后,重视动态能力,激发企业创新活力。最后,发挥动态能力的中介作用,实现创新绩效的提升。企业应注重对外部市场知识、内部技术以及自身新旧知识进行整合,结合企业自身特征内化为发展动力,最终实现企业创新绩效的不断增长。