本文是关于邯郸市农村劳动力转移问题的研究。研究的主要目标在于分析邯郸市农村劳动力转移的状况,以及在转移过程中存在的问题并找到原因,提出推动邯郸市农村劳动力转移的对策建议。文章在对农村劳动力转移的国内外相关文献回顾的基础上,利用邯郸市历年统计资料分析了1978～2005年农村劳动力转移的五个阶段及其特点。阐述了邯郸市农村劳动力转移存在的主要问题:农村劳动力转移的难度增大;农村劳动力转移稳定性差;农村劳动力转移渠道不畅;农村劳动力转移存在盲目性。文章认为,形成邯郸市农村劳动力转移问题的原因,主要有:城市就业压力增大及农业对农村劳动力吸引力减弱造成转移难度增加;劳动力绝对数量过大;制度因素的障碍;城镇化水平低;乡镇企业发展环境的制约;转移主体的思想观念和素质不良;劳动力转移信息不畅。文章还分析了英国、美国、日本等发达国家以及新兴工业化国家韩国农村劳动力转移的模式,并提出了促进邯郸市农村劳动力转移的对策建议。包括:加强领导,理性确立转移原则;加快农村工业化、城镇化和产业化进程;发展乡镇企业、建设多元化城镇;加快农业产业结构调整;加大农村投融资力度;建立城乡统一的劳动力市场;大力优化民工外出就业环境,提供优质服务;加大教育培训投入,提高劳动力素质;保持转移方式的多样性;完善制度,改善创业就业环境。