煤炭作为我国主要能源，煤炭工业的科学发展愈显重要。由于煤炭产业中普遍存在着环境污染、生态破坏、开采混乱、安全生产差等问题,故进行煤炭资源整合重组、实现煤炭工业可持续发展成为一项重大举措。它是淘汰落后产能、保障行业安全水平、提高产业集中度和资源利用率、增加产品附加值、实现规模化生产、延伸煤炭产业链的重要手段，也是提高矿井安全保障能力的有效途径。然而，在实际的煤矿兼并整合过程中，由于各种因素错综复杂，“地”“矿”两方面（地：地方政府以及当地群众；矿：兼并主体、被兼并和整合煤矿）对煤炭资源整合重组态度不一，整合过程出现各种困难，兼并重组后不能达到“四个满意”（兼并主体满意、被兼并和整合煤矿满意、地方政府满意、当地群众满意）的总目标。本文通过分析兼并重组后各参与方（煤矿企业、地方政府、当地群众、被兼并整合煤矿）的利益诉求，建立了煤矿企业与地方政府、煤矿与群众、煤矿与被兼并煤矿职工的博弈模型，找出了各利益方的矛盾冲突根源，针对代表性问题具体分析研究各方的行为模式及导致其行为特征的根本原因与影响因素，并根据影响因素提出了建设和谐地矿关系的相关政策建议。本文的可能创新点有：（1）选择煤矿兼并重组后地矿关系研究，地矿的关系关乎政府的职能、企业的生产、员工的稳定等多方面问题，对其进行研究是对各方解决问题的有力参考。（2）利用博弈论研究地矿关系，本文利用博弈论分析了各方在兼并重组后的利益诉求和博弈行为，找到了地矿关系矛盾点，并通过求解找到地矿关系的均衡点。为政府、煤矿等在决策时提供帮助，并对和谐地矿关系的构建提供研究依据。